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关于西部大开发若干政策措施的实施意见8是嘛

发布时间:2021-07-10 19:20:25 阅读: 来源:三角龙骨厂家

关于西部大开发若干政策措施的实施意见(8)

关于西部大开发若干政策措施的实施意见(8)

2001年12月24日

十五、推进地区协作与对口支援

(五十一)推进地区经济技术协作。按照国家产业政策要求,在充分发挥地

区比较优势的基础上,鼓励东部和中部地区与西部地区开展以市场为导向、以效

益为中心、以互利为目的、以企业为主体的全方位经济技术协作。比照外商投资

的有关优惠政策,采取有效措施,改善投资环境和提高服务水平,吸引东部和中

部地区企业通过独资、控股、参股、收购、联合、兼并、租赁、托管和承包经营

等多种方式,到西部地区投资设厂、合作开发。在开展合作的过程相干企业可以做配套中,禁止把应

予以淘汰的生产设备、落后的工艺技术和污染严重的项目向西部地区转移。

(五十二)加强对口支援和帮扶工作。东部地区有关省、直辖市及计划单列

市根据自身优势和对口支援地区的特点,韵作的过程中,禁止把应

予以淘汰的生产设备、落后的工艺技术和污染严重的项目向西部地区转移。

(五十二)加强对口支援和帮扶工作。东部地区有关省、直辖市及计划单列

市根据自身优势和对口支援地区的特点,在受援地区继续建设一批小学、中学、

卫生所、文化站,组织巡回教学、巡回医疗、科技下乡活动。东部地区省、直辖

市及计划单列可以选用滞后环法或逐渐逼近法测定规定非比例延伸强度市可以根据条件,筹集对口支援的资金。继续开展小额信贷扶贫工

作,向西部贫困地区农户提供信贷服务。有组织地推进“兴边富民”行动,重点

支持民族地区和贫困地区的边境县,抓好试点,把帮扶措施落实到基层。

十六、吸引和用好人才

(五十三)从2001年起,建立艰苦边远地区津贴制度,所需经费由中央

财政负担。提高艰苦边远地区机关和事业单位人员的工资水平,逐步使其达到或

高于全国平均水平,鼓励和吸引人才在艰苦边远地区工作。

(五十四)调动西部地区专业人才的积极性和创造性。对已到退休年龄,但

仍承担国家重大经济建设项目和在边远艰苦地区工作,属急需紧缺的高级专业技

术人员,经省级人民政府主管部门批准,可适当延聘,不占单位编制和专业技术

职务岗位数额。加大对西部地区政府特殊津贴专家选拔、博士后科研流动站、企

业博士后科研工作站设置和留学人员科研经费资助等工作的支持力度。进一步改

善西部地区高层次人才的据WSU称工作和生活条件,在科研经费、助手配备、项目申请等

方面给予倾斜。

(好不要凌驾500r/min;抛光时间应当比去失划痕所需的时间长些五十五)加强西部地区人才培训。结合西部开发重点任务、重大建设项目

和重要研究课题的实施,采取当地培训、到东部地区培训、出国培训等方式,培

养西部地区紧缺人才。加强对西部地区少数民族、中青年科技骨干培训和公务员

培训的指导与支持。增加培训经费,对负责培训的机构和师资队伍建设提供支

持。用好国家专项经费,争取国际援助项目,重点支持西部地区人才培训。

(五十六)鼓励人才和智力向西部地区流动。支持其他地区的人才以兼职、

短期服务、承担委托项目、合作研究、技术入股、承包经营等多种形式参加西部

开发。组织国内高级专家、优秀博士后和海外留学人员分期分批到西部地区考察

和进行咨询服务,运用现代通信手段和络技术开展远程服务。支持在西部有条

件的地方建立留学人员创业园,充分利用其技术密集、设施完备、政策优惠的有

利条件,吸引留学人员创办高新技术企业或从事高新技术研究与开发工作。

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